Ações do SINTECT-SP em Defesa dos Trabalhadores
No dia 18 de fevereiro de 2026, o SINTECT-SP mobilizou uma ação coordenada nos Centros de Tratamento de Correios (CTCE) de Jaguaré, Vila Maria e Santo Amaro. O foco da iniciativa foi assegurar a execução de uma liminar judicicial que estabelece a redução da jornada de trabalho para seis horas para todos os colaboradores da empresa durante o período da Quarta-feira de Cinzas.
Impacto da Liminar na Jornada de Trabalho
A decisão judicial, que se baseia na igualdade de tratamento entre os trabalhadores, teve um impacto significativo na jornada de trabalho. Enquanto a medida foi aplicada a todos os funcionários, a ECT não justificou a exclusão dos empregados nas áreas de tratamento, logística e transporte. Essa situação gerou questionamentos sobre os critérios usados para a implementação da redução da carga horária.
Reuniões nas Unidades de Tratamento
As reuniões organizadas pelo SINTECT-SP em cada uma das unidades de tratamento foram essenciais para disseminar a informação sobre os direitos dos trabalhadores. Durante estas reuniões, diretores e representantes do sindicato explicaram detalhadamente a importância da liminar e como seria efetivamente realizada a redução da jornada de forma a respeitar os direitos de todos.
Participação do Presidente Elias Diviza
O presidente do SINTECT-SP, Elias Diviza, esteve presente na sede dos Correios em Jaguaré, onde protocolou oficialmente a decisão judicial. Elias enfatizou que todos os trabalhadores deveriam ser tratados de maneira igual, e a falta de justificativa da empresa para exclusões só reforçou a necessidade da mobilização do sindicato.
Mobilização dos Diretores e do Sindicato
Os diretores do SINTECT-SP se mostraram proativos na busca pelo cumprimento da liminar. A presença dos diretores Moisés Poeta, Alexandre Silva e Eduardo, bem como do vice-presidente Rogério Bueno, nas unidades de Vila Maria e Santo Amaro, garantiu que a comunicação sobre a decisão judicial fosse clara e que cada trabalhador estivesse ciente dos seus direitos.
Direitos dos Trabalhadores em Foco
O compromisso do SINTECT-SP é garantir que nenhum trabalhador fique sem seus direitos respeitados. Com a liminar, todos os funcionários devem ter igualdade na jornada. A atuação do sindicato é para assegurar que cada trabalhador tenha a oportunidade de usufruir do benefício da redução da jornada de seis horas, conforme determinado pela Justiça.
Justificativas da ECT e a Resposta do Sindicato
A empresa, até o presente momento, não apresentou justificativas concretas que justificassem o tratamento diferenciado entre os diversos setores. O juiz do trabalho, Geraldo Teixeira de Godoy Filho, também destacou essa falta de justificativas plausíveis que poderia embasar a diferenciação da carga horária, o que acabou motivando uma ação célere do SINTECT-SP para garantir os direitos de todos os trabalhadores.
Fiscalização e Cumprimento da Liminar
O SINTECT-SP se compromete a continuar fazendo a fiscalização e a monitorar o cumprimento total da liminar. O objetivo é que todas as unidades mantenham a igualdade nas condições de trabalho e na jornada de todos os colaboradores, sem exceções, garantindo que os direitos estabelecidos sejam integralmente respeitados.
Testemunhos dos Trabalhadores sobre a Jornada
Os trabalhadores, ao saberem da liminar e da redução da jornada, expressaram alívio e satisfação. Muitos deles comentaram que a medida é essencial para melhorar tanto o bem-estar no ambiente de trabalho quanto a qualidade de vida fora dele. Essa mudança beneficia não apenas a rotina laboral, mas também a família e as atividades pessoais.
Próximos Passos do SINTECT-SP
O SINTECT-SP já delineou os próximos passos em sua ação contínua pela defesa dos direitos trabalhistas. Serão realizadas reuniões frequentes nas unidades operacionais para atualizar os colaboradores sobre o andamento da liminar e para reforçar a importância da unidade entre os trabalhadores. O sindicato permanece atento e atuante na defesa intransigente dos direitos de todos os seus associados.
